引进劳工以解决劳动力短缺

在过去的三十年里，日本面临着各种巨大的挑战，而这其中最严重的挑战，人口老龄化，造成了整个社会的劳动力不足。

根据日本厚生劳动省的数据，截止2023年，该国的就业的人口为6900万人。其中有200万人是外国人。随着年轻的外国劳工涌入，在短时间内，可以迅速减轻日本政府的压力。

因此，日本政府计划，从2024年开始，在未来五年内将引进超过80万名外国劳工，以解决制造业、建筑业和农业等行业的工人短缺问题。其中，就有约25,000名熟练驾驶员来驾驶出租车、公共汽车和卡车进行运输工作。

签证和身份问题

现有的近205万外国劳工，普遍持有海外劳工特殊居留身份签证。

对于在未来将要引进的80万劳工，会被要求在限定的12个领域之内工作。工作类型分为两大类：

一类为普通工人，其工作签证可以长达5年。

二类为高级工人，需要通过相应的考试以获得工作岗位，他们的工作签证允许携带家人，工作期限允许延长至无限期，直至申请永久居留权。

另外，对于大学毕业后在日本工作的外国学生，日本也放宽了给予工作签证的条件。